ТОП
лучших курсов
Присоединяйтесь к нашим сообществам в социальных сетях

ТОП-10 онлайн-курсов по IT-рекрутингу

23 просмотра
8 мин. на чтение

IT-рекрутмент – довольно актуальная и перспективная сфера на рынке труда. IT-рекрутер занимается подбором персонала в области информационных технологий.

По данным сервиса Trud средняя заработная плата IT-рекрутера за последний год составляет 53 722 рублей. Если вы захотели перейти в эту сферу или повысить свою квалификацию, читайте о 10 лучших платных и бесплатных курсах по подготовке.

Платные курсы
Место#
Название
Оценка редакции
Онлайн-школа
Документ об окончании
1
Профессия IT-рекрутер
9.2
/
10
Skillbox
2
HR специалист
9
/
10
Geekbrains
3
IT-Recruiter
8.7
/
10
OTUS
4
Введение в IT для HR
8.5
/
10
Udemy
5
Онлайн-курс IT-рекрутинг + HR в IT
8.4
/
10
SkillUp
6
Курс IT-Recruiter. Интенсив
7.8
/
10
LevelUp
7
Как стать IT-рекрутером за 4 недели?
7.4
/
10
Proaction Study
8
IT-рекрутер: начальный уровень
7.3
/
10
Школа IT-рекрутера
Бесплатные курсы
Место#
Название
Оценка редакции
Онлайн-школа
Документ об окончании
9
IT-рекрутмент. Базовый курс
6.5
/
10
Нетология
10
Интенсив «Рекрутинг в IT
6.2
/
10
Geekbrains

Платные курсы

Профессия IT-рекрутер

1
На курсе вы научитесь ориентироваться в специфике подбора IT-персонала. По завершении курса выдаётся диплом об успешном обучении.
Оценка редакции:
9.2
/
10
Перейти на курс
5.0

Цена

5

Условия

5

Отзывы

5

Популярность

5

Помощь в трудоустройстведа
Длительность136 онлайн-уроков, 20 модулей
Документ об окончаниидиплом

Чему вы научитесь:

  • успешно закрывать вакансии;
  • грамотно проводить собеседование с кандидатом;
  • ориентироваться в технологиях;
  • оформлять оффер;
  • искать кандидатов;
  • сопровождать кандидата.

Программа курса:

  • рекрутинг;
  • технологии;
  • дипломный проект.

Преподаватели:

Даниил Пилипенко. Опыт в разработке свыше 17 лет
Дмитрий Котов. Эксперт по подбору персонала

Отзывы:

«Очень довольна содержанием курсов, объемом и качеством подачи материала».
«Только самые лучшие впечатления от курса. Информация изложена просто, логично, системно, с примерами».
«Обучение оказалось весьма емким и полезным. Предоставляется большое количество различных материалов, от специализированной литературы и лучших практик».
Плюсы
  • есть рассрочка;
  • помощь в трудоустройстве;
  • опытные преподаватели;
  • профессиональная программа обучения;
  • диплом;
  • доступ к материалам неограниченный;
  • комфортный темп обучения.
Минусы
  • количество мест ограничено.

HR специалист

2
Объёмный курс для тех, кто хочет разбираться во всех направлениях подбора персонала. После окончания есть трудоустройство и диплом.
Оценка редакции:
9
/
10
Перейти на курс
5.0

Цена

5

Условия

5

Отзывы

5

Популярность

5

Помощь в трудоустройстведа
Длительность12 месяцев
Документ об окончаниидиплом

Чему вы научитесь:

  • искать кандидатов;
  • проводить грамотно интервью;
  • составлять оффер;
  • разрабатывать программы и тренинги;
  • составлять мотивационную систему.

Программа курса:

  • профессиональное мастерство;
  • компетенции успеха;
  • управление карьерой.

Преподаватели:

Елена Гордей. Опыт в подборе персонала более 15 лет.
Вера Соломатина. HR Director свыше 15 лет.
Екатерина Бони. В сфере HR более 15 лет.

Отзывы:

«Емко и информативно — таким образом, можно сформировать первоначальное представление о HR-сфере и о том, куда двигаться дальше».
«С первых секунд начинаешь доверять и убеждаешься в компетентности преподавателя. Информация доводится структурированно, доходчиво, с примерами, хорошо поставленной речью и с минимумом "воды"».
«Курс отличный! Он логично выстроен, начинается с простых вещей и быстро усложняется».
Плюсы
  • Есть помощь в трудоустройстве.
  • Диплом после завершения курса.
  • Персональный наставник.
  • Есть рассрочка.
  • Профессиональная программа.
  • Идеально подходит начинающим специалистам.
  • Есть гарантия возврата средств.
  • Обучение в комфортном темпе.
Минусы
  • Не хватает практики.

IT-Recruiter

3
Курс рассчитан для IT-рекрутеров, которые хотят улучшить свои знания в области подбора персонала. В процессе обучения ознакомитесь с эффективными инструментами и методами. После обучения получите сертификат.
Оценка редакции:
8.7
/
10
Перейти на курс
4.8

Цена

4

Условия

5

Отзывы

5

Популярность

5

Помощь в трудоустройстведа
Длительность6 месяцев
Документ об окончаниисертификат

Чему вы научитесь:

  • программировать на Python;
  • определять навыки кандидата;
  • грамотно проводить собеседования;
  • создавать карты поиска.

Программа курса:

  • рекрутмент по воронке;
  • погружение в IT;
  • проектный модуль.

Преподаватели:

Елена Ленсу. Опыт работы в HR – 13 лет.
Екcей Панелeев. Опыт программирования – 17 лет.
Людмила Карамышева. Десять лет работает в сфере IT-рекрутинга.

Отзывы:

«Всем HR рекомендую курс It-рекрутер. Научили, практически с нуля. Курс объемный — ищем: куда, кого, как найти, как понять, что нашли того, как привлечь, как удержать…»
«Мне курс понравился, особенно то, что каждый преподаватель делился своими лайфхаками и инструментами, которые можно начать осваивать хоть завтра — это самое ценное».
«Объемный курс, охватывает подбор и развитие HR-бренда. Даёт фундаментальное представление о технологиях разработки, классификации языков, принципиальных различиях».
Плюсы
  • есть содействие в трудоустройстве;
  • сертификат и портфолио;
  • комфортный темп обучения;
  • гарантия возврата средств;
  • объёмная программа.
Минусы
  • нет обратной связи.

Введение в IT для HR

4
Курс подойдет начинающим, а также опытным специалистам. По окончании выдаётся сертификат.
Оценка редакции:
8.5
/
10
Перейти на курс
4.5

Цена

5

Условия

4

Отзывы

4

Популярность

5

Помощь в трудоустройственет
Длительность3.5 часа, 8 лекций
Документ об окончаниисертификат

Чему вы научитесь:

  • разбираться в технологиях;
  • проводить первичную оценку кандидатов;
  • проводить интервью.

Программа курса:

  • IT-проекты;
  • профессии и навыки;
  • терминология и отбор.

Преподаватели:

Артём Первушов. IT-тренер. Автор курса. Имеет большой опыт программирования.
Плюсы
  • сертификат;
  • доступ к материалам неограниченный;
  • есть возврат денег.
Минусы
  • высокая стоимость;
  • ненасыщенная программа обучения.

Онлайн-курс IT-рекрутинг + HR в IT

5
Курс подходит начинающим, студентам и выпускникам. По завершении курса выдаётся сертификат.
Оценка редакции:
8.4
/
10
Перейти на курс
4.5

Цена

5

Условия

4

Отзывы

5

Популярность

4

Помощь в трудоустройственет
Длительность1.5 месяца
Документ об окончаниисертификат

Чему вы научитесь:

  1. Основным технологиям.
  2. Работать с возражениями.
  3. Искать и удерживать кандидата.
  4. Проводить собеседования.
  5. Работать с фидбэками.

Программа курса:

  • скрининг резюме;
  • написание текстов вакансий;
  • разбор технических специальностей в IT;
  • знакомство с каналами для поиска кандидатов;
  • работа с социальными сетями;
  • письмо кандидату;
  • техники проведения интервью;
  • разбор кейсов на практике;
  • работа с резюме;
  • профессиональный сленг в IT-рекрутинге.

Преподаватели:

Кристина Патынская. Опыт работы в HR – 8 лет. Провела более 500 живых интервью и более 200 коучингов.

Плюсы
  • сертификат;
  • практика с первого занятия;
  • скидка на изучение английского;
  • подходит начинающим.
Минусы
  • нет обратной связи от преподавателя;
  • нет гарантированного трудоустройства.

Курс IT-Recruiter. Интенсив

6
Курс для начинающих рекрутеров, которые имеют опыт работы с людьми от 1 года. Он включает в себя два модуля: технический и рекрутинговый. По итогам выдаётся сертификат.
Оценка редакции:
7.8
/
10
Перейти на курс
4.8

Цена

4

Условия

5

Отзывы

5

Популярность

5

Помощь в трудоустройстведа
Длительность44 часа
Документ об окончаниисертификат

Чему вы научитесь:

  • разбираться в информационных технологиях;
  • составлять продающий текст вакансии;
  • знать все тонкости подбора и найма персонала;
  • понимать основу HR-сферы и аналитики.

Программа курса:

  1. Технический модуль.
  2. Рекрутинговый модуль.

Преподаватели:

Екатерина. Опыт работы в подборе персонала – 12 лет, в IT – 5 лет.
Юлия. Recruitment Team Lead в компании.
Светлана. Работает в сфере IT более 10 лет.
Плюсы
  • сертификат;
  • гарантия трудоустройства;
  • гарантия возврата денег;
  • интересная, полезная и насыщенная программа обучения.
Минусы
  • высокая стоимость курса;
  • ограниченное количество мест.

Как стать IT-рекрутером за 4 недели?

7
Грамотно построенный курс, без воды. Программа подходит для новичков в среде рекрутинга. По окончании выдаётся сертификат, а также есть содействие в трудоустройстве.
Оценка редакции:
7.4
/
10
Перейти на курс
4.0

Цена

4

Условия

4

Отзывы

4

Популярность

4

Помощь в трудоустройстведа
Длительность4 недели
Документ об окончаниисертификат

Чему вы научитесь:

  • создавать вакансию;
  • оформлять письмо для кандидата;
  • находить кандидатов на площадках;
  • составлять вопросы для оценки кандидатов.

Программа курса:

  • как работать с IT-вакансиями и писать письма;
  • IT-терминология с нуля для HR;
  • основные каналы поиска IT-специалистов;
  • особенности интервью с разработчиками;
  • поиск заказчиков, переговоры, личный бренд.

Преподаватели:

Оксана Кравченко. Опыт работы в HR – 13 лет, в IT – 6 лет. Автор курса.

Плюсы
  • сертификат;
  • помощь в трудоустройстве;
  • насыщенная программа;
  • подходит новичкам;
  • развернутая обратная связь от преподавателя;
  • много практики;
  • есть рассрочка и гарантия возврата денег.
Минусы
  • стоимость ориентировочная, чтобы узнать точную, необходимо оставить заявку.

IT-рекрутер: начальный уровень

8
Курс идеально подходит тем, кто только присматривается к сфере рекрутинга. Программа курса довольна проста в освоении. Материалы размещены в облачном хранилище.
Оценка редакции:
7.3
/
10
Перейти на курс
4.0

Цена

4

Условия

4

Отзывы

4

Популярность

4

Помощь в трудоустройственет
Длительность1 неделя
Документ об окончаниисертификат

Чему вы научитесь:

  • основам подбора персонала;
  • оценивать кандидатов;
  • искать кандидатов.

Программа курса:

  • погружение в IT рекрутмент;
  • погружение в IT-сферу;
  • способы поиска кандидатов;
  • способы оценки соискателей;
  • сорсинг и хантинг;
  • взаимодействие в социальных сетях;
  • правильное завершение проекта.

Преподаватели:

Геннадий Самойленко. Автор курса.

Плюсы
  • сертификат;
  • есть гарантия возврата средств;
  • доступ к материалам неограниченный;
  • подходит начинающим.
Минусы
  • некачественная обратная связь.

Бесплатные курсы

IT-рекрутмент. Базовый курс

9
Курс состоит из 7 уроков, которые полностью бесплатны. Подходит начинающим для получения базового материала.
Оценка редакции:
6.5
/
10
Перейти на курс

Важно! Курс доступен в записи.

nan

Помощь в трудоустройственет
Длительность7 онлайн-уроков
Документ об окончаниисертификат

Чему вы научитесь:

  • основам отбора персонала;
  • проводить интервью;
  • искать кандидатов.

Программа курса:

  • погружение в IT-профессию;
  • алгоритм поиска IT-кандидатов;
  • каналы и инструменты поиска кандидатов;
  • от интервью до Job Offer;
  • сопровождение сотрудника в течение испытательного срока;
  • профессиональное развитие IT-рекрутера;
  • кейс: «Как выстроить систему адаптации новичков в компании»;
  • как построить карьеру во фриланс-рекрутменте.

Преподаватели:

Дарья Кудрявцева. Руководитель отдела ИТ-подбора, Альфа-банк.
Андрей Будаев. HR-директор Adventum.
Плюсы
  • курс бесплатный;
  • подходит новичкам.
Минусы
  • нет обратной связи от преподавателей.

Интенсив «Рекрутинг в IT

10
Бесплатный курс для тех, кто хочет узнать о базовых техниках работы рекрутера. Онлайн-курс состоит из 4 уроков.
Оценка редакции:
6.2
/
10
Перейти на курс
nan

Помощь в трудоустройственет
Длительность2 дня
Документ об окончаниинет

Чему вы научитесь:

  • основам рекрутинга;
  • проводить первичную оценку кандидата;
  • проводить собеседования;
  • искать кандидатов.

Программа курса:

  • вводная часть «Первый взгляд»;
  • задачи IT-рекрутера;
  • интервью и оценка кандидата;
  • рекрутинг по Agile: как гибкие методологии влияют на процесс подбора.

Преподаватели:

Дарья Мамлыгина. HR-менеджер в «Додо Пицце».

Плюсы
  • курс бесплатный;
  • подходит новичкам.
Минусы
  • нет обратной связи.

За последние несколько лет появилось много онлайн-школ, которые обучают рекрутменту, но хороших школ не так уж много. В статье собран список лучших платных и бесплатных курсов, которые дадут вам не только базовые знания, но и сертификат с гарантированным трудоустройством.

ТОП-10 онлайн-курсов по IT-рекрутингу

У вас есть 2 голоса, чтобы выразить свое мнение.
HR специалист
Общий балл
11
0
+
11
Профессия IT-рекрутер
Общий балл
11
0
+
11
IT-Recruiter
Общий балл
10
0
+
10
Введение в IT для HR
Общий балл
9
1
+
10
Онлайн-курс IT-рекрутинг + HR в IT
Общий балл
8
1
+
9
Как стать IT-рекрутером за 4 недели?
Общий балл
7
2
+
9
Курс IT-Recruiter. Интенсив
Общий балл
7
1
+
8
IT-рекрутер: начальный уровень
Общий балл
6
2
+
8
IT-рекрутмент. Базовый курс
Общий балл
6
3
+
9
Интенсив «Рекрутинг в IT
Общий балл
6
3
+
9
Супер
0
Интересно
0
Плохо
0
Обсуждения
«Очень довольна содержанием курсов, объемом и качеством подачи материала».
Дарья
«Только самые лучшие впечатления от курса. Информация изложена просто, логично, системно, с примерами».
Елена
«Обучение оказалось весьма емким и полезным. Предоставляется большое количество различных материалов, от специализированной литературы и лучших практик».
Михаил
«Емко и информативно — таким образом, можно сформировать первоначальное представление о HR-сфере и о том, куда двигаться дальше».
Евгения
«С первых секунд начинаешь доверять и убеждаешься в компетентности преподавателя. Информация доводится структурированно, доходчиво, с примерами, хорошо поставленной речью и с минимумом "воды"».
Александр
«Курс отличный! Он логично выстроен, начинается с простых вещей и быстро усложняется».
Татьяна
«Всем HR рекомендую курс It-рекрутер. Научили, практически с нуля. Курс объемный — ищем: куда, кого, как найти, как понять, что нашли того, как привлечь, как удержать…»
Ирина
«Мне курс понравился, особенно то, что каждый преподаватель делился своими лайфхаками и инструментами, которые можно начать осваивать хоть завтра — это самое ценное».
Анна
«Объемный курс, охватывает подбор и развитие HR-бренда. Даёт фундаментальное представление о технологиях разработки, классификации языков, принципиальных различиях».
Марина

Мастер по курсам

Adblock
detector